Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là văn bản cần có trước khi xin Giấy phép lao động hoặc Miễn giấy phép lao động. Đây là kết quả của thủ tục báo cáo/ giải trình nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp.
Mục lục
Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì?
Công văn này là một loại giấy tờ do UBND cấp tỉnh thông qua cơ quan quản lý lao động cấp cho doanh nghiệp. Cơ quan quản lý lao động ở đây là:
– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
– Ban quản lý các khu công nghiệp.
Nội dung cơ bản của công văn là cho phép doanh nghiệp được sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc. Đây cũng là văn bản bắt buộc trong hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động hoặc Miễn giấy phép lao động.
Thủ tục xin Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
Căn cứ vào Điều 4 Nghị Định 152/2020, công văn chấp thuận lao động là kết quả của Thủ tục Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Thời điểm thực hiện thủ tục: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người nước ngoài dự kiến làm việc tại công ty.
Hồ sơ bao gồm:
– Đăng ký kinh doanh công ty.
– Mẫu số 01. Trường hợp công ty đã thực hiện thủ tục này trước đó thì sử dụng Mẫu số 02 kèm theo công văn chấp thuận cũ.
Nộp hồ sơ tại:
– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
– Ban quản lý các khu công nghiệp.
Tùy thuộc vào địa chỉ trụ sở chính của công ty.
Thời gian giải quyết: 10 ngày làm việc
Lệ phí: Không
Kết quả: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
Các trường hợp không cần xin công văn chấp thuận
– Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
– Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
– Vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.
– Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế.
– Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.
– Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
– Là Trưởng văn phòng đại diện tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ.
– Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
– Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp.
Dịch vụ tư vấn thủ tục về Giấy phép lao động
Visa Đà Nẵng chuyên tư vấn các thủ tục về Giấy phép lao động, visa cho người nước ngoài.
– Tư vấn pháp luật về người lao động nước ngoài.
– Tư vấn thủ tục cấp Giấy phép lao động.
– Tư vấn thủ tục xin xác nhận Miễn giấy phép lao động.
– Gia hạn Giấy phép lao động.
– Cấp lại Giấy phép lao động.
– Thu hồi giấy phép lao động.
Vui lòng liên hệ với Visa Đà Nẵng theo số Hotline 0988378381 để được tư vấn, hỗ trợ miễn phí 24/7
Xem nhiều hơn tại: Thủ tục về Giấy phép lao động
