Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động sẽ bị phạt tiền. Người sử dụng lao động cũng phải chịu trách nhiệm hành chình với mức phạt tiền gấp nhiều lần.
Mục lục
Phạt tiền khi không có giấy phép lao động
Người nước ngoài làm việc lâu dài tại Việt Nam cần có giấy phép lao động hoặc Miễn giấy phép lao động. Trường hợp không có sẽ bị xử phạt theo quy định.
Căn cứ vào Nghị định 12/2023:
– Đối với người lao động nước ngoài
“Điều 32. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:
a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật;
b) Sử dụng giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực.”
– Đối với người sử dụng lao động
“Điều 32. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 20 người;
c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 21 người trở lên.”
Ngoài ra, người nước ngoài có thể chịu thêm hình phạt bổ sung là trục xuất.
Làm giấy phép lao động cần giấy tờ gì?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Căn cứ Điều 9 Nghị định 152/2020, các giấy tờ cần chuẩn bị để làm giấy phép lao động bao gồm:
1. Văn bản đề nghị cấp GPLĐ theo mẫu.
2. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn không quá 12 tháng.
3. Phiếu lý lịch tư pháp còn thời hạn không quá 6 tháng.
4. Giấy tờ chứng minh là Nhà quản lý, Giám đốc điều hành, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật.
5. 02 ảnh màu 4×6 cm nền trắng, chụp không quá 6 tháng
6. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
7. Bản sao hộ chiếu có xác nhận công ty hoặc bản công chứng.
8. Các giấy tờ khác liên quan: Thỏa thuận, quyết định điều động nhân sự,…
Xem thêm: Thủ tục Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Thủ tục làm giấy phép lao động
Thủ tục này có 3 bước:
Bước 1: Thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.
Bước 2: Xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Bước 3: Xin giấy phép lao động.
Thời gian dự kiến để làm giấy phép lao động khoảng 45 ngày.
Dịch vụ làm giấy phép lao động
Visa Đà Nẵng chuyên tư vấn, hỗ trợ thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Chúng tôi có các dịch vụ:
– Tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động.
– Tư vấn thủ tục miễn giấy phép lao động.
– Gia hạn giấy phép lao động.
– Cáp lại giấy phép lao động bị hư hỏng, bị mất.
– Thu hồi giấy phép lao động.
– Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ nước ngoài.
– Dịch thuật công chứng văn bằng, kinh nghiệm nước ngoài.
Xem nhiều hơn về: Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Hãy liên hệ ngay với Hotline 0988.378.381 để được tư vấn hỗ trợ miễn phí 24/7!
