Quy định mới về chuyên gia nước ngoài

Chuyên gia nước ngoài là 1 trong 4 vị trí trên Giấy phép lao động của người nước ngoài. Để là chuyên gia, bạn phải có giấy tờ để chứng minh đúng quy định của pháp luật.

Mục lục

Thế nào là chuyên gia nước ngoài?

Căn cứ vào khoản 3, Điều 3 Nghị định 152/2020, được sửa đổi tại Nghị định 70/2023, Chuyên gia là một trong các trường hợp sau:

– Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Có 2 cách để chứng minh là chuyên gia nước ngoài

Trường hợp 1: Bằng đại học trở lên và 3 năm kinh nghiệm

– Bằng đại học do tổ chức giáo dục đại học ở nước ngoài cấp. Để sử dụng ở Việt Nam, bằng này cần được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng tiếng Việt.

– Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên phù hợp với công việc tại Việt Nam. Hơn nữa, kinh nghiệm này cũng phải do tổ chức ở nước ngoài (một công ty bất kỳ) cấp. Sau đó cũng cần phải hợp pháp hóa lãnh sự Việt Nam, dịch công chứng tiếng Việt để sử dụng.

So với quy định cũ tại Nghị định 152/2020, thì hiện tại kinh nghiệm làm việc không cần phải đúng chuyên ngành được đào tạo. Thay vào đó, chỉ cần phù hợp với công việc tại Việt Nam là được.

Trường hợp 2: 5 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề phù hợp

– Ít nhất là 5 năm kinh nghiệm làm việc cho tổ chức ở nước ngoài. Sau đó cũng cần phải hợp pháp hóa lãnh sự Việt Nam, dịch công chứng tiếng Việt để sử dụng.

– Chứng chỉ hành nghề do một cơ quan ở Việt Nam xác nhận.

Đặc biệt lưu ý, trong cả 2 trường hợp thì các giấy tờ đều phải phù hợp với công việc dự kiến làm ở Việt Nam.

Ví dụ: Người nước ngoài làm việc ở vị trí Chuyên gia kinh doanh, sẽ cần có: Bằng đại học về chuyên ngành kinh tế và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm chuyên gia kinh doanh ở nước ngoài.

Hình thức làm việc của chuyên gia

Chuyên gia nước ngoài sang Việt Nam làm việc có theo 2 hình thức như sau:

– Hợp đồng lao động: Người nước ngoài làm việc ở vị trí chuyên gia theo hợp đồng lao động với công ty, tổ chức Việt Nam. Khi đó họ sẽ nhận lương tại Việt Nam và phải đóng thuế, bảo hiểm.

– Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Người nước ngoài là chuyên gia làm việc tại công ty mẹ, sau đó được cử sang Việt Nam làm việc ở vị trí tương tự. Lúc này, ngoài các hồ sơ trên, chuyên gia cần có thêm:

+) Văn bản chứng minh đã làm việc ở công ty mẹ ít nhất 12 tháng liên tục trước khi sang Việt Nam

+) Văn bản cử sang Việt Nam làm việc